Прозрачность

Прозрачность: что это такое и зачем она нужна

Возможно, вы где-то уже слышали или читали о “прозрачности”. Кажется, будто все кругом призывают к большей прозрачности или громко кричат о прозрачности своей организации. Однако на самом деле лишь немногие организации являются прозрачными и лишь немногие лидеры понимают, что это такое. Прозрачность – это формирование культуры честности, в которой люди не стесняются говорить, что думают, и где информационные потоки циркулируют свободно. В прозрачной организации информация попадает к тем, кому она необходима для принятия правильных решений, корректных с этической точки зрения. Кроме того, информация столь же свободно перетекает из одной прозрачной организации в другую, пронизывая их культуру и создавая условия для этически корректного поведения и повышенного внимания к потребностям общества и экономики. По степени прозрачности организации можно судить о том, как долго она просуществует. Точно так же по степени открытости различных рабочих групп можно предсказать, насколько успешной окажется их совместная работа.

Чаще всего прозрачность необходима, однако она не есть абсолютное благо. Иногда, по сугубо практическим соображениям...