跳过导航
Серийные инноваторы
Книга

Серийные инноваторы

Компании, преобразующие мир

Wiley, 2011 更多详情

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Компании, как и люди, проходят через естественный цикл рождения, взросления, зрелости и умирания. Половина компаний прекращает существование уже через 10 лет после возникновения, только 15% достигают тридцатилетнего возраста, и лишь 5% удается преодолеть 50-летний рубеж. Однако некоторые фирмы продолжают приносить прибыль своим акционерам намного дольше, чем можно было бы ожидать. Они выживают за счет непрерывного внедрения инноваций и умения быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Автор книги, один из топ-менеджеров консалтинговой фирмы McKinsey, ведет изложение в форме истории вымышленной фирмы, чтобы помочь читателям понять, за счет чего компании-долгожители работают дольше своих конкурентов. На примере своего главного персонажа автор показывает, как нужно выстраивать корпоративную стратегию и управление персоналом, чтобы продлить жизнь своей организации. getAbstract рекомендует эту оригинально написанную книгу руководителям, которые озабочены поиском рецептов корпоративного долголетия.

Основные идеи

  • Около половины всех компаний прекращают существовать через 10 лет после начала работы, 15% достигают 30-летнего возраста, и только 5% удается миновать 50-летний рубеж.
  • В отличие от людей компании имеют немало возможностей избежать смерти.
  • Неверие в собственные силы мешает людям достигать поставленных целей.

Об авторе

Клаудио Фезер возглавляет в консалтинговой компании McKinsey & Company подразделение CEO Network, занимающееся подготовкой новых руководителей.


Комментарии к изложению или 开始讨论

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы