![人在职场](/summary-img/46826-M029FVR4.jpg?h=M&b=0)
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导读荐语
科技的巨浪彻底改变了我们的工作方式,而新冠疫情更是一脚油门,让远程工作等新的工作形态火速流行起来。如今的职场已经大不相同,企业要想不落伍,就得紧跟潮流。很多十九、二十世纪流行的工作理念已经不合时宜,企业需要拿出新思路和新策略来适应现代化的职场环境。安娜·塔维斯(Anna Tavis)教授和斯黛拉·卢普肖尔(Stela Lupushor)这位商业领袖联手出招,在书中分享了如何重新设计工作内容和办公环境,以满足现代职场的需求。无论是公司的决策者还是人力资源团队,都能在这本书中得到启发。
浓缩书
关于作者
安娜·塔维斯(Anna Tavis)是纽约大学(NYU)继续教育学院人力资本管理系的资深教授和学术主任。斯黛拉·卢普肖尔(Stela Lupushor)创立了重构职场(Reframe Work)公司,她与索朗热·沙拉斯(Solange Charas)合著《人性化的人力资本:投资员工就有最优回报》(Humanizing Human Capital: Invest in Your People for Optimal Business Returns)。
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