杰夫·林德塞, 切利尔·珀金斯 以及 穆昆德·卡兰吉卡尔
克服创新疲劳
突破阻碍个人和企业取得成功的障碍
Wiley, 2009
看看什么内容?
创新者必须同官僚主义、剽窃行为、竞争压力和所有规章条例作斗争——同时,不要在你公司内部给创新者设置障碍。
导读荐语
虽然已有大量的书籍解释了为什么创新十分重要以及如何从中受益,但很少有书籍分析一个企业和个人无法成功创新的原因,本书的出版恰逢其时。杰夫·林德塞、切利尔·珀金斯、穆昆德·卡兰吉卡尔提供了许多案例,用来阐明企业性的、政治性的和结构性障碍是如何阻止创新的,并指出了抑制创新的影响势力以及给创新增加难度的组织和社会因素。这本分析性书籍巧妙地将研究观点和第一手资料融合起来。虽然作者们喜欢使用术语和自创词汇,但他们的指南可以完善创新规则。getAbstract向立志创新的人士、人力资源管理专家和管理人员推荐这本书,以帮助他们谨防公司产生创新疲劳的现象。
浓缩书
关于作者
切利尔·珀金斯(Cheryl Perkins)是Innovationedge公司的创始人兼总裁。杰夫·林德塞(Jeff Lindsay)在该公司中担任解决方案开发总监。穆昆德·卡兰吉卡尔(Mukund Karanjikar)是Technology Holding LLC公司的高级合伙人。
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