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内部外包
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内部外包

远程办公、离岸外包和员工全球化正在改变着世界

Derek Gallimore, 2022 更多详情

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评级

8

关键特征

  • 争议性
  • 概览
  • 实例

导读荐语

外包企业家德里克·盖里摩尔认为,世界变得越来越小,贸易边界正在消失,对于企业来说,员工在哪里办公已经不再重要。本书中,盖里摩尔将为您生动讲述全球贸易的历史脉络,并对那些反对外包的声音予以驳斥。此外,他还介绍了一些有助于企业打造竞争优势和降低成本的有效做法。德里克·盖里摩尔在菲律宾离岸外包行业深耕多年,对该行业一直饱含热情,也有自己的独到见解。在他看来,新的全球经济形势下,企业应当尽快着手构建完全自由的全球人力资源模式,以免被大趋势所埋没。

浓缩书

在全球经济一体化的道路上,外包似乎是必然趋势

科技进步日新月异,电话会议、智能手机以及社交媒介,这些在21世纪初还鲜为人知的新生事物,如今早已成为人们的日常。在科技的强大驱动下,贸易的边界已经逐步淡化,人们通过互联网工作、购物、约会、社交和招聘,可以说只要有电脑和网络,任何地方都是办公室,实体办公空间的概念日益弱化。新冠疫情时期,远程办公逐渐盛行,对于很多人来说,固定的办公场所已经不是必须。

全球化、远程办公和科技进步是当前世界的趋势,在这三大趋势的合力推动下,劳动力市场将在2040年完成从本土化到全球化的过渡。企业可以从全球人力市场招聘人才,这就意味雇主完全可以在费城招募一名会计师来替代纽约的会计师,同时节约可观的人员费用。

尽管几乎所有的财富500强企业都在外包,但在公司所在国之外雇佣员工的理念仍然存在争议。评论家认为,外包是不爱国的表现,很多中小企业家对此也颇感不适。当然,目前还不能断言外包就是保持竞争优势的必要条件,但未来必然如此,拒绝外包的企业会逐渐失去竞争优势。

关于作者

德里克·盖里摩尔(Derek Gallimore)一生致力于创业,他创立了外包服务公司“外包加速器(Outsource Accelerator)”,该公司于2014年迁至菲律宾马尼拉。


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