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别把员工当工具
书籍

别把员工当工具

将员工真正当人管理的十二箴言

McGraw-Hill, 2015 更多详情

评级

8

关键特征

  • 实用性

导读荐语

经济不景气带来了巨大改变。员工们不再会为了保住饭碗而为公司无条件付出,因此,公司仅仅支付工资是不够的,而要尽可能地激励员工。员工激励专家罗德•瓦格纳提出了“新十二法则”帮助你认识员工作为独立个人存在的重要性,并在此基础上建立新的雇佣关系。瓦格纳分析了当今职场存在的问题并给出了行之有效的解决方案。

要点速记

  • 经济不景气引发了雇佣关系的变化。遵循“新十二法则”重建雇主与雇员之间的关系。
  • 第一,了解每个人的想法。那些喜欢在社交媒体上发布状态的人可能对公司感到不满。
  • 第二,永远不要利用员工的恐惧来管理员工。

关于作者

 罗德·瓦格纳(Rodd Wagner)是BI Worldwide的员工参与战略副总裁。他是提高员工效能领域的专家。


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