凡尔纳·哈尼什
实现成比例的增长
为何少数公司可以做到但其他公司做不到
Gazelles, 2014
看看什么内容?
这本书集商业、领导力和人才管理之精华,将带给你酣畅淋漓的阅读体验。
导读荐语
很少有一本书使用如此大量的行话和咨询家的口吻,让读者感到迷惑、沮丧,但是又这么有价值。这本书浓缩了作者凡尔纳·哈尼什教练的思想精华,赫然列入100本必读商业书,不是因为其原创性思想光辉,而恰恰在于本书的实用性和宽度。在200多页教科书式的阐释中,哈尼什及其教练团队集中呈现了当代最顶尖的商业、领导力和人才管理思想,为企业建设提供诊断和指导。他将理想的、敏捷的组织称为“羚羊”——这也是他领导的教练式孵化公司的名称。这本书中的文本、图表、表格和插图内容丰富,将帮助你理解“羚羊”的品牌含义。getAbstract向你推荐这本必读的具有突破性的入门书,同时提醒你:这本书可能不易读,但是确实可以教给你很多东西。阅读、吸收哈尼什的概述式思想可能需要一些韧力,因为你会感受到巨大的冲击。
浓缩书
关于作者
凡尔纳·哈尼什(Verne Harnish),同时著有《掌握洛克菲勒的习惯》,国际孵化器公司羚羊公司带头人,《财富》供稿人。
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