导读荐语
互联网络、视频会议、共享文档、协作平台、电子邮件与其他技术的发展已使得雇员们可以分布在各处来开展工作,而不再需要每日通勤,去办公室面见主管们。人力资源管理专家凯文·谢里丹详述了大量有关管理远程虚拟员工的最佳范例。作为该领域资深专家,他的很多理念已被证明是明智且可行的。getAbstract向你推荐谢里丹有关管理虚拟员工的诸多理念及实践原则。遥远的距离对于任何一种人际关系都是阻碍,尤其是当你管理或受雇于甚少见面的人时,而本书将使这一问题变得简单。
浓缩书
关于作者
凯文·谢里丹(Kevin Sheridan)是人力资源解决方案的“首席敬业度执行官”,主要负责开展劳动力调查,并提供有关员工敬业度的自我调查服务。
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