克里斯·达克尔
虚拟自由
如何通过虚拟员工赢得更多时间,提高效率,打造理想企业
BenBella, 2014
看看什么内容?
雇用海内外的虚拟员工能够提高企业的生产力和效率。
导读荐语
商界人士通常都想把运营工作进一步虚拟化,即将工作转移至网络上,从而节省成本、提高效率,给自己留出更多的时间来专注于企业的发展规划。虚拟运营包括雇用虚拟员工(VA),即那些能干的、勤奋的自由职业人士(通常来自海外,以菲律宾员工最为常见)。远距离寻找、择选、培训和管理国外员工并非易事,因为大多数国外VA不仅跟你语言不相通,而且其文化背景、工作态度也往往跟你相去甚远。“虚拟CEO”克里斯·达克尔将为你介绍如何招募VA和如何跟VA共事。他将为大家带来实用的指导意见、好用的检查表和丰富的相关资源。getAbstract将达克尔先生的深刻见解推荐给个体经营者、小企业主、创业者、企业家和所有想从海外雇用VA的人。
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关于作者
克里斯·达克尔(Chris Ducker)是一位“虚拟CEO”,提供虚拟人力资源方面的专业咨询。
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