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领导者的最大回报
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领导者的最大回报

吸引、培养和增加领导者

AMACOM, 2020 更多详情

评级

9

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 概览

导读荐语

约翰·麦斯威尔(John C. Maxwell)是一名高产的领导力畅销书作家,他的著作已经售出超过3100万册。他认为,衡量一个领导者成功与否的关键在于其是否能反过来培养其他人成为领导者。长期以来,麦斯威尔都是领导力领域的精神领袖。这一次,他融合自己所掌握的知识,罗列出十个关键步骤,以此来指导现任领导者如何培养未来领导人。

要点速记

  • 要在公司中培养新的领导者,请遵循下述的十步骤:
  • 1、“发现”潜在领导者,帮助其成长。
  • 2、通过邀请未来的领导者参与关于领导力的讨论来“吸引”他们。

关于作者

约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell) 是《纽约时报》(New York Times)的畅销书作家、教练和演说家。他创立了约翰·麦克斯韦公司(The John Maxwell Company)、约翰·麦克斯韦团队(The John Maxwell Team)、EQUIP非营利性组织以及约翰·麦斯威尔领导力基金会(the John Maxwell Leadership Foundation)。


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