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301 Arten, bei der Arbeit Spass zu haben
Buch

301 Arten, bei der Arbeit Spass zu haben

Dave Hemsath und Leslie Yerkes
Berrett-Koehler, 1997

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Ob Sie es glauben oder nicht: Arbeit kann Spass machen! Es gibt sogar Hunderte von Möglichkeiten, den geschäftlichen Alltag aufzulockern. Ob im Einstellungsgespräch, bei Weiterbildungskursen, in Sitzungen, bei der Kommunikation mit Kollegen oder im Teamwork: Dave Hemsath und Leslie Yerkes haben ein Kompendium zusammengestellt, das keine Situation auslässt. Und das auf sehr humorvolle Art, leicht und locker zu lesen. Die „Zwölf-Schritt-Methode zum Spass bei der Arbeit“ kann von jedermann umgesetzt werden. getAbstract empfiehlt dieses Buch CEOs, Managern und Personalverantwortlichen, die die Arbeitsmoral und -atmosphäre im Unternehmen fördern wollen.

Take-aways

  • Spass bei der Arbeit ist ein wichtiges Merkmal erfolgreicher Unternehmen.
  • Spass am Arbeitsplatz führt zu geringeren Absenzen, höherer Produktivität und Belastbarkeit, zu mehr Innovationsgeist, Flexibilität und Kreativität.
  • Wenn Sie Spass in die Arbeit integrieren wollen, müssen sich alle einig sein, dass Spass wichtig ist.

Über die Autoren

Dave Hemsath ist der Begründer und Mitinhaber von Business Outreach Books in Cleveland, Ohio/USA. 1993 gegründet, ist Business Outreach Books heute der grösste Betreiber von hauseigenen Buchläden für Vereine, Konferenzen, Seminare und Ausstellungen. Leslie Yerkes hat die Catalyst Consulting Group, Inc., ins Leben gerufen. Das Unternehmen engagiert sich für den Aufbau von gesunden, dauerhaften Firmen.

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