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Administración del talento
Libro

Administración del talento

Estrategias de seis importantes compañías para tener éxito

ASTD Publications, 2009 更多详情

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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

La administración del talento es un tema fascinante, lleno de potencial para una espectacular plática motivacional y una ridícula psicología popular: Aprenda a administrar el talento, entusiasmar a la tropa, divulgar la visión, reclutar a quienes valen la pena, preparar a los siguientes generales y obtener ganancias sustanciosas, a la vez que hace un trabajo noble. Aunque el mundo real de la administración del talento no es tan sencillo ni apasionado, da cabida a mucha inspiración, creatividad e innovación. Larry Israelite, vicepresidente y gerente de recursos humanos (RH) de Liberty Mutual Group, reúne información valiosa y específica que da con el tono justo y presenta una visión fresca de la administración del talento. A veces se exagera el tono de RH, pero en general es pragmático. Este libro ofrece consejos explícitos a todo aquel que desee mejorar la administración del talento, y getAbstract lo recomienda a empleados y gerentes de recursos humanos, así como a sus superiores, incluidos los directores ejecutivos.

Ideas fundamentales

  • La administración del talento ya no es un trabajo sólo para el departamento de recursos humanos.
  • Todos en la organización deben involucrarse, desde los ejecutivos hasta los dependientes.
  • A medida que envejece el personal, se reduce la fuente de talentos.

Sobre el autor

Larry Israelite, gerente corporativo de larga experiencia, es vicepresidente y gerente de desarrollo de recursos humanos en Liberty Mutual Group.


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