Rezension
Bevor die Coronakrise die Welt vor gewaltige Aufgaben stellte, war Agilität eines der beherrschenden Managementthemen. Doch nun stehen zahlreiche Unternehmen vor dem Aus, und da eine Umstrukturierung schon in normalen Zeiten kräftezehrend ist, zögern Führungskräfte, diese in Zeiten der Krise umzusetzen. Doch gemäß den Autoren dieses Artikels würde es sich gerade jetzt lohnen, sich mit den Kernthemen der Agilisierung auseinanderzusetzen: Responsivität, Anpassungsfähigkeit und Kreativität. Eine Empfehlung für Führungskräfte, die ihr Unternehmen auch in Krisenzeiten agil machen wollen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Siegfried Kaltenecker ist Agile Management Expert. Sabine Eybl arbeitet als Coachin und Organisationsentwicklerin im Bereich agile Transformation.
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