Libro

Aprender en todas partes

Cómo las estrategias de contenido móvil están transformando la capacitación

Chad Udell

Rockbench, 2012

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable

Reseña

El experto y profesor de producción de aprendizaje móvil Chad Udell adopta una perspectiva nueva en la manera de desarrollar contenido móvil para aprendizaje. Introduce un vocabulario tecnológico complejo y dice cómo dominarlo. Udell es un escritor realista y fácil de leer, y en este manual aclara los términos de la materia y los temas necesarios para planificar y producir materiales de aprendizaje y desarrollo, destinados al demandante y siempre cambiante universo móvil. getAbstract aplaude esta explicación sencilla y clara de un tema complejo y lo recomienda a los profesionales en aprendizaje y desarrollo. Una ayuda para establecer aprendizaje móvil en su compañía.

Resumen

Poner en marcha un programa piloto de aprendizaje y desarrollo (A+D) puede ser abrumador y demandante. Sin embargo, ofrece una gran cantidad de beneficios. Puede ayudarlo a mejorar su productividad, ventas, precisión, conectividad, atención a los detalles, seguridad y retorno sobre la inversión (RSI). También disminuye los errores, defectos, accidentes, riesgo y costo del aprendizaje.

Los dispositivos móviles más eficientes – teléfonos inteligentes y tabletas – son computadoras portátiles y poderosas con una deslumbrante variedad de funciones disponibles las 24 horas del día. Los teléfonos inteligentes y las tabletas proporcionan a los usuarios – incluidos sus empleados y clientes – acceso a una gama casi infinita de datos y opciones de comunicación. Dada la complejidad tecnológica de los teléfonos inteligentes, su poder de cómputo, sus aplicaciones y su sencilla interfaz de usuario, se puede poner instantáneamente información oportuna y correcta en las manos correctas.

Las aplicaciones de aprendizaje móvil le permiten a usted proporcionar contenido depurado donde y cuando sus empleados lo requieran. El contenido depurado es material – preexistente o nuevo – que usted...