Aprendizaje apalancado

Cómo la disrupción de la educación ayuda a los estudiantes continuos y a los expertos que tienen algo que enseñar

Ideapress, 2018

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Cuando se trata de conseguir un trabajo, un título universitario ya no es el requisito mínimo.

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Para principiantes

Reseña

Los negocios y el empleo están experimentando un cambio radical, pero la educación superior sigue siendo estática y permanece atascada en el pasado. Como tal, dice Danny Iny, CEO de una compañía de educación de negocios en línea, la universidad puede ser una apuesta perdida para algunos jóvenes. Sostiene que a muchos de ellos les iría mucho mejor si siguieran programas de aprendizaje no tradicionales. Iny reexamina la educación superior y ofrece consejos –algunos de ellos controvertidos– a estudiantes, educadores y empresas. Los ejecutivos y funcionarios de recursos humanos responsables de la contratación de nuevos empleados pueden beneficiarse de la discusión de los pros y contras de su opinión acerca la educación superior.

Resumen

Las seis capas del aprendizaje apalancado

La educación superior convencional está rota. Cuesta demasiado y es ineficiente e ineficaz, excepto para las universidades más selectas y prestigiosas, y profesiones como derecho, medicina, contabilidad, ingeniería y arquitectura.

Se supone que la educación superior debe ayudar a la gente a mejorar sus vidas para el futuro. Y alguna vez hizo precisamente eso. Hoy, sin embargo, la educación no ayuda a los jóvenes a prepararse y asegurar un empleo. La mayoría de los recién graduados no tienen trabajo o tienen trabajos menores. Este es un mal negocio a la luz del promedio de US$30.100 de deuda universitaria. Y esa deuda solo crecerá. Para 2028, la matrícula universitaria podría costar más de seis cifras por año. Es mucho dinero para los universitarios si no pueden conseguir trabajo después. Los estudiantes de hoy necesitan un enfoque diferente: el aprendizaje apalancado.

El conocimiento es esencial, pero para la mayoría de la gente, la educación durante cuatro o más años de universidad resulta ser enormemente ineficiente y costoso. La gran ventaja del aprendizaje apalancado es que es rápidamente comprensible...

Sobre el autor

Danny Iny es fundador y CEO de Mirasee, una compañía de educación de negocios en línea y anfitrión del podcast Business Reimagined. También creó el Audience Business Masterclass y el Course Builder’s Laboratory.