Atenda às Necessidades Psicológicas do Seu Pessoal – de Todo Ele
Recomendação
O que motiva os funcionários a permanecerem na empresa? De acordo com uma pesquisa internacional com 50 mil trabalhadores, a maioria deles, mesmo aqueles nos cargos inferiores, valorizam mais o trabalho psicologicamente satisfatório do que uma alta remuneração. Assim, os pesquisadores da McKinsey, Tera Allas e Brooke Weddle, estimulam as empresas a irem além da melhoria de salários e benefícios, passando também a satisfazer as necessidades psicológicas de todos os funcionários – não apenas daqueles que estão no topo. Atender a essas necessidades irá promover uma maior lucratividade e produtividade, bem como uma melhor retenção do pessoal, além de favorecer o recrutamento de novos candidatos.
Resumo
Sobre as autoras
Tera Allas é diretora de pesquisa e gestão econômica da McKinsey & Company. Brooke Weddle é sócia sênior da McKinsey & Company.
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