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Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten
Buch

Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten

Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele

Springer, 2018 更多详情


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar

Rezension

Es ist eine zentrale Frage, die Deutschland und Europa noch längere Zeit beschäftigen wird: Wie können Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt integriert werden? Den Autoren gelingt es, das häufig emotional aufgeladene Thema Migration sachlich und gut verständlich zu behandeln. Während in der Öffentlichkeit oft extreme Positionen die Diskussion beherrschen, zeichnen die Autoren mit ihrer auf viele Daten und Zahlen gestützten Analyse ein realistisches Bild: Probleme werden klar aufgezeigt, aber auch Chancen hervorgehoben und Lösungen angeboten. Dank des Praxisteils erhält man einen anschaulichen Eindruck davon, welche Hürden bei der beruflichen Integration bestehen und wie sie sich überwinden lassen. Das Buch ist nach Meinung von getAbstract eine wichtige Informationsquelle für alle an der Integration von Flüchtlingen beteiligten Parteien – von staatlichen Stellen über Hilfsorganisationen bis zur Wirtschaft.

Take-aways

  • Ein frühzeitiger Einstieg in den Arbeitsmarkt ist die Voraussetzung für eine gelingende Integration von Flüchtlingen.
  • Mit dem Integrationsgesetz von 2016 wurden auch für Geduldete sowie für Flüchtlinge, deren Asylverfahren noch läuft, Zugänge zum Arbeitsmarkt geschaffen.
  • Berufsqualifikationen, für die Nachweise fehlen, können mit nach wissenschaftlichen Standards erstellten Kompetenzanalysen festgestellt werden.

Über den Autor

Andreas Frintrup ist Experte für Diversity-Management und berufsbezogene Eignungsdiagnostik. Er ist Vorstand bei HR Diagnostics und berät Unternehmen und die öffentliche Verwaltung in Fragen der Personalrekrutierung.


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