Como Aprimorar e Requalificar a Sua Força de Trabalho para a Era Digital

As organizações hoje precisam de pessoas com habilidades sociais sólidas e uma mentalidade de aprendizado.

O paradigma educacional tradicional em que o aprendizado termina na graduação não se aplica mais hoje. Em uma época em que a tecnologia evolui rapidamente, as organizações precisam de pessoas que saibam como aprender por toda a vida. À medida que as máquinas assumem tarefas rotineiras e concedem às pessoas a capacidade de pesquisar informações em um instante, as hard skills – domínio claro sobre um tópico – se tornam cada vez menos vitais. No entanto, ter uma base de conhecimento sólida vai continuar sendo importante, especialmente para as pessoas que trabalham nas áreas científicas e tecnológicas, uma vez que esta base serve de fundamento para a criatividade.

Para a maioria, as soft skills – ou habilidades pessoais como “aptidão, simpatia e determinação” – são a chave para impulsionar a sua empregabilidade. A aptidão se refere à sua capacidade de aprender e se adaptar constantemente. A simpatia indica o quanto os outros gostam de interagir com você. A determinação se refere à motivação...