Livro

Como Ser um Embaixador da Diversidade e Inclusão

O papel de todos em ajudar todas as pessoas a se sentirem aceitas, engajadas e valorizadas

Celeste Warren

Berrett-Koehler, 2022

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Avaliação Editorial

Qualidades

Aplicável
Para Iniciantes
Conhecimento de Causa

Recomendação

Qualquer pessoa pode desempenhar um papel na promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho, segundo a líder de pensamento Celeste R. Warren. Ela fornece um guia prático e conciso para que todos se tornem “embaixadores da diversidade”, delineando planos de ação personalizados para colaboradores individuais, gerentes de linha de frente, executivos seniores, diretores de DEI e profissionais de RH.

Ideias Fundamentais

Todos na organização têm um papel ativo no avanço da diversidade, equidade e inclusão (DEI).
O conceito de DEI agora se expandiu além das suas dimensões intrínsecas tradicionais.
Os embaixadores da DEI primam pelo autoconhecimento e apresentam uma série de habilidades e capacidades, incluindo inteligência emocional.

Sobre a autora

Celeste R. Warren é vice-presidente do Global Diversity and Inclusion Center of Excellence da Merck. Por sua liderança em diversidade e inclusão global, ela conquistou os títulos de “Top Executives in Global Diversity and Inclusion” da Black Enterprise, “Most Influential Women in Corporate America” da Savoy e “Influential Women in Global Diversity” da DiversityGlobal.