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Compliance Management
Buch

Compliance Management

Ein Praxisleitfaden zur erfolgreichen Umsetzung

Linde, 2013 更多详情

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Die in den Sonntagsreden gerne beschworenen ethischen Werte lassen sich im Alltagsgeschäft häufig kaum wiederfinden. Compliance ist Ethik zum Anfassen und Compliance-Management-Systeme bringen die Orientierung an ethischen Werten auf den Boden der Büroräume zurück. Das Buch Compliance Management ist von Praktikern für die Praxis geschrieben; der eigene Anspruch, einen anwendungsorientierten Leitfaden vorzulegen, wird von den Autoren in vorbildlicher Weise erfüllt. Kurz, sehr gut strukturiert und verständlich formuliert, werden die wesentlichen Informationen zur Implementierung eines Compliance-Management-Systems vermittelt. Zahlreiche Fallbeispiele vertiefen das Verständnis, wichtige Informationen sind grau unterlegt und damit schnell erfassbar, gut aufbereitete Grafiken veranschaulichen das Beschriebene. Die Autoren geben darüber hinaus zahlreiche Tipps, wie Fallstricke zu vermeiden sind, und reißen hin und wieder auch spezielle Fragestellungen an. getAbstract empfiehlt das Werk darum allen, die beruflich mit dem Thema zu tun haben, als knappes Vademecum. Es ist jedoch auch für alle geeignet, die sich zum ersten Mal mit Compliance befassen und nach dem roten Faden im überdimensionalen Wollknäuel suchen.

Take-aways

  • Compliance steht als Begriff für die Einhaltung von Regeln, sowohl gesetzlicher Bestimmungen als auch interner Richtlinien.
  • Compliance-Management-Systeme (CMS) zielen darauf ab, rechtskonformes, an ethischen Werten des Unternehmens orientiertes Verhalten zu steuern und sicherzustellen.
  • Wichtigste Grundlage für ein CMS ist die Unternehmenskultur: die Gesamtheit der Werte, Normen und Einstellungen, die ein Unternehmen prägen.

Über die Autoren

Martin Schwarzbartl ist Chief Compliance Officer bei den Österreichischen Bundesbahnen und Andreas Pyrcek ist Senior Manager im Bereich Compliance bei Ernst & Young.


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