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Der Tyrann am Arbeitsplatz
Buch

Der Tyrann am Arbeitsplatz

Wie man Attacken unterbindet und sich sein Selbstwertgefühl bei der Arbeit erhält

Gary Namie und Ruth Namie
Sourcebooks, 2000

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Es wurde schon viel über das Thema Gewalt am Arbeitsplatz berichtet, besonders in den USA. Weniger Beachtung findet dort ein viel verbreiteteres Problem: Mobbing am Arbeitsplatz. Gary und Ruth Namie behaupten, dass in den USA einer von fünf Arbeitern Zielscheibe eines streitsüchtigen Kollegen oder mehr noch eines streitsüchtigen Chefs geworden ist. Die Autoren veranschaulichen diese Behauptung in „The Bully at Work“ anhand der Beschreibungen von Mobbing und der zerstörerischen Auswirkungen, die dieses Verhalten auf Betroffene hat. Dieser ausserordentlich nützliche Führer erhebt dieses Buch über andere Selbsthilfe-Literatur hinaus in den Bereich praktischen Wissens. Deshalb empfiehlt getAbstract dieses Buch jedem Arbeitnehmer, der Zielscheibe eines Arbeitsplatzrowdys ist, und Managern, die dafür verantwortlich sind – ob sie wollen oder nicht -, dies zu erkennen und Mobbing-Attacken abzuschalten.

Take-aways

  • Mobbingopfer können ihren Drangsalierern wirksam entgegentreten.
  • Opfer von Drangsalierern durchlaufen ein vorhersehbares Muster verschiedener Phasen.
  • Wenn Sie Ihren Stimmungszyklus verstehen, können Sie einem Arbeitsplatzrüpel genau dann gegenübertreten, wenn Sie sich am stärksten fühlen.

Über die Autoren

Gary Namie, Ph.D., ist Präsident der Kampagne gegen Mobbing am Arbeitsplatz. Er ist ein sozial engagierter Psychologe. Ruth Namie, Ph.D., ist Generaldirektorin der Kampagne gegen Mobbing am Arbeitsplatz. Ihre persönliche Erfahrung mit Mobbing führte zu dieser Kampagne und zu den sich anschliessenden Publikationen, einschliesslich dieses Buches.

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