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Des habitudes pour réussir

Comment progresser au travail et dans votre vie privée en vous concentrant sur vos habitudes

Danny Zelaya

Danny Zelaya, 2022

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Qu’est-ce qui fait la différence entre une carrière réussie et une carrière au point mort ? Pour Danny Zelaya, cadre bancaire et aumônier dans l’armée, la différence réside dans nos habitudes, y compris celles qui sont si bien ancrées que nous n’y prêtons presque plus attention. Dans cet ouvrage concis, l’auteur explique comment améliorer nos résultats professionnels en prenant le contrôle de nos comportements coutumiers. Danny Zelaya affirme qu’il est utile de développer cette conscience et ce contrôle, d’autant plus que certaines habitudes peuvent se révéler néfastes sur le plan professionnel.

Résumé

Les dirigeants doivent s’auto-gérer.

Les habitudes sont des comportements que développent les individus en réaction à des situations auxquelles ils sont souvent confrontés. S’auto-gérer implique d’observer et d’évaluer nos habitudes quotidiennes, de déterminer si elles nous aident ou nous empêchent d’atteindre nos objectifs et de décider comment les améliorer.

Lorsque vos habitudes s’enracinent, les stimuli peuvent déclencher des réactions usuelles sans que vous en ayez conscience. Au lieu de réagir sans réfléchir, efforcez-vous de prendre conscience de vos habitudes afin de décider si elles sont utiles ou si vous souhaitez les reconsidérer. Identifier vos habitudes vous permettra de les modifier.

Vos habitudes sont le reflet de vos convictions sur le monde qui vous entoure.

Vos croyances, à savoir les idées et les concepts que vous considérez comme vrais, façonnent vos attitudes et votre comportement. Par exemple, vous serez davantage susceptible de multiplier vos efforts si vous pensez que travailler dur est essentiel pour atteindre l’objectif escompté tel qu’une promotion professionnelle.

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À propos de l’auteur

Danny Zelaya est vice-président senior d’une banque du classement Fortune 500. Il est également aumônier au sein de la California Army National Guard.