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Desarrollo acelerado de liderazgo
Libro

Desarrollo acelerado de liderazgo

Cómo convertir a sus mejores empleados en líderes

Kogan Page, 2018 更多详情

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Importante

Reseña

Su compañía necesita un programa efectivo para preparar a sus líderes jóvenes para ascender cuando los mayores avancen o se retiren. Para proteger su futuro, la organización debe ayudar a los candidatos con alto potencial de liderazgo a desarrollarse. La psicóloga ocupacional y consultora de recursos humanos Ines Wichert detalla una estrategia para el desarrollo acelerado de liderazgo que incorpora el material más reciente de la investigación académica. Su manual es un recurso valioso para los profesionales de recursos humanos, empleados de alto potencial y líderes empresariales de alto nivel.

Ideas fundamentales

  • Para preparar a los futuros líderes, su organización necesita un programa de desarrollo acelerado de liderazgo.
  • Un programa formal de desarrollo de liderazgo a menudo tiene siete elementos principales: evaluación, experiencia, riesgo, aprendizaje en el trabajo, consolidación de conocimientos, reflexión y apoyo.
  • Seleccione los jóvenes ejecutivos adecuados y ofrézcales las asignaciones apropiadas dentro de una cultura corporativa de apoyo.

Sobre la autora

La psicóloga ocupacional Ines Wichert tiene un doctorado en psicología organizacional y es fundadora y directora administrativa de TalUpp, una consultoría de desarrollo de liderazgo.


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