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Rezension
Bescheiden, hungrig, smart – das sind laut Patrick Lencioni Die 3 Tugenden idealer Teamplayer. Anhand einer fiktiven Geschichte von einem Bauunternehmen mit Personalproblemen illustriert der Autor, wie sich die Personalbeschaffung und -entwicklung ändern muss, wenn Teamwork im Unternehmen eine tragende Rolle spielen soll. Vom Vorstellungsgespräch bis zu Beförderungsentscheidungen sollte die zentrale Frage immer sein: Ist der Mitarbeiter ein Teamplayer? Wie man das herausfindet, erklärt Lencioni praxisnah und unterhaltsam.
Take-aways
Über den Autor
Patrick Lencioni berät mit seiner Firma The Table Group seit 1997 Unternehmen zu Führungsthemen. Seine Management-Bücher, wie Die 5 Dysfunktionen eines Teams, wurden millionenfach verkauft.
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