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Ein Leitfaden für Humor am Arbeitsplatz
Artikel

Ein Leitfaden für Humor am Arbeitsplatz



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Dass Humor zwischenmenschliche Beziehungen stärkt, konnte man ahnen. Aber dass gut platzierte Witze den wahrgenommenen Status erhöhen und die Führungsqualität verbessern, ist so manchem sicherlich neu. Warum das so ist, erläutern die Autoren dieses Beitrags und berufen sich dabei auf diverse Studien. Und weil falsch platzierte Witze auch nach hinten losgehen können, stellen sie auch verschiedene Arten von Humor vor und sagen, wo sie angebracht sind. Nicht nur Führungskräfte, sondern jeder, der seinen Status und seine Beziehungen verbessern will, sollte diesen fundierten Beitrag lesen.

Take-aways

  • Humor verbessert Ihre Führungsqualität und sollte daher gezielt eingesetzt werden. 
  • Stimmen Sie Ihre Witze immer auf die Situation und das Publikum ab.

Über die Autoren

Alison Wood Brooks ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Harvard Business School. Brad Bitterly arbeitet an der Ross School of Business der Universität Michigan als wissenschaftlicher Mitarbeiter.


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