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Erfolg braucht Menschen
Artikel

Erfolg braucht Menschen

Wettbewerbsvorteile durch eine konsequente Mitarbeiterorientierung

zfo, 2019


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Systematisch
  • Überblick

Rezension

Dem Fachkräftemangel haben nur solche Unternehmen etwas entgegenzusetzen, die sich konsequent am Wohl ihrer Mitarbeiter orientieren. Daran gibt es für die Autorinnen dieses Artikels nichts zu rütteln. Schrittweise legen sie dar, was die Ausrichtung am Menschen konkret bedeutet und welche Vorteile sie dem Unternehmen bringt. Ihre Erkenntnisse bündeln sie in griffigen Praxistipps. Eine aufschlussreiche, wenn auch wenig originelle Auseinandersetzung mit den Chancen der Mitarbeiterorientierung.

Take-aways

  • Bringen Sie Strategie, Struktur und Kultur Ihres Unternehmens in Einklang miteinander.
  • Eine gute Strategie gibt Orientierung und begeistert.
  • Strukturen sorgen für Stabilität, müssen aber auch Freiräume eröffnen.

Über die Autorinnen

Sabine Reisinger ist stellvertretende Institutsvorständin am Institut für Strategisches Management der Johannes Kepler Universität Linz. Nicole Lettner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Human Resources & Change Management. Anja Friedl ist Managerin im Bereich Environment, Health & Safety sowie HR-Assistant bei der Aptiv Mobility Services Austria MAT.


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