Libro

Factor conexión

Del poder a la colaboración en las organizaciones

Alejandro Molina

LID Editorial Mexicana, 2023
Primera Edición: 2023

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Clasificación editorial

Cualidades

Visión general
Descriptivo
Elocuente

Reseña

El mundo actual presenta transformaciones radicales y vertiginosas que requieren liderazgos humanos, creativos y dispuestos a evolucionar, que conecten con las personas e implementen estrategias de trabajo colectivo enfocadas en la colaboración. La conexión entre las personas permite que cada quien aporte sus ideas y visiones para lograr los objetivos comunes. En este libro de Alejandro Molina, especialista internacionalmente reconocido en mejorar el trabajo en equipo, se marcan las pautas para que las personas asuman sus responsabilidades e incrementen su capacidad para influir en su entorno inmediato.

Ideas fundamentales

Los patrones de poder son herramientas de dominio e influencia en otras personas, pero no son la mejor ni la única alternativa para conseguir resultados.
La conexión consiste en un tipo de relación para colaborar y generar compromiso entre las personas en busca de un objetivo.
El “contrato psicológico” es un acuerdo para que las personas establezcan una relación de colaboración, diálogo y apoyo para atender una necesidad.

Sobre el autor

Alejandro Molina es especialista en capacitación para el trabajo en equipo, estrategias de innovación y mejora de la actitud humana. Es doctor en Cambio Organizacional, socio fundador de Revitalización Organizacional, tallerista internacional y ha colaborado con el desarrollo de diversas organizaciones de América Latina.

Comentarios sobre este resumen o 开始讨论

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K. C. hace 2 meses

Buen punto con el contrato psicológico es como un inventario de compañerismo(Le llamo así para dialogar en armonía sobre las virtudes y sobre aquellas cosas que se deben mejorar).