Fit für den nächsten Job
Rezension
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für viele Unternehmen schwer zu begreifen, warum Amazon seinen Mitarbeitern in Logistik und Kundenservice eine Qualifizierung ermöglicht, mit der diese nicht nur intern, sondern auch außerhalb des Unternehmens bessere Jobs finden können. Dieser Bericht aus dem Unternehmen zeigt die Beweggründe hinter dieser ungewöhnlichen Offensive. Der Leser erfährt außerdem, welche Rahmenbedingungen dafür gesetzt und welche Herausforderungen zu meistern sind. Ob das nachahmenswert ist, muss jeder für sich entscheiden. Interessant und innovativ ist dieser Ansatz allemal. getAbstract legt diesen Artikel vor allem Personalverantwortlichen ans Herz.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Ulla Laux ist Kommunikationsberaterin und beschäftigt sich seit Langem mit Personal- und Arbeitsmarktthemen.
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