Freedom, Inc.

Diversas compañías en todo el mundo han abandonado las prácticas jerárquicas y de control que caracterizan a las empresas tradicionales para otorgar una libertad completa a sus plantillas. De esta manera, han obtenido el compromiso de sus trabajadores quienes comparten su visión y valores, consiguiendo un éxito notable. Cuando un equipo tiene libertad para decidir sobre su quehacer, todos los miembros aportan al máximo sus capacidades. En este revelador libro, usted conocerá el testimonio de los líderes que han liberado a algunas de las empresas más reputadas del mundo, así como los retos y las motivaciones que los impulsaron. Sus testimonios son una guía para transformar radicalmente su propia organización o para ejercer un liderazgo liberador en su equipo de trabajo.