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Gemeinsam cool bleiben
Artikel

Gemeinsam cool bleiben



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Krisen bedeuten auch für Teams große Belastung – wie kann man mit solchen Phasen als Team umgehen? Und wie unterstützt man sein Team als Führungskraft? Joachim Hasebrook beleuchtet in seinem präzise und anschaulich geschriebenen Artikel die Arten von Stress, die Arten von Teams und die Maßnahmen, die in Stresszeiten helfen. Damit es für das Team leichter wird und seine Leistungsfähigkeit erhalten bleibt.

Take-aways

  • In Krisen leiden nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Teams unter starken Belastungen.
  • Es gibt zwei Arten von Stress – Akutstress und Dauerstress –, denen unterschiedlich begegnet werden muss.
  • Faktoren wie die Zusammensetzung des Teams oder die Teamgröße beeinflussen die Teamresilienz.

Über den Autor

Joachim Hasebrook ist an der Steinbeis Hochschule Berlin Professor für Human Capital Management.


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