Guia Definitivo para o Desenvolvimento de Líderes

Desenvolva os próximos líderes investindo no pessoal.

Para gerar crescimento organizacional e superar desafios de negócios, concentre-se no desenvolvimento de líderes fortes. O crescimento de uma organização está diretamente ligado ao fortalecimento dos seus líderes. Portanto, invista na sua liderança. O marketing, a reorganização ou a redução de custos serão ineficazes se a sua empresa não tiver uma liderança competente.

As organizações com uma liderança de ponta têm treze vezes mais chances de superar os seus rivais nas principais métricas, como a comercialização e o crescimento dos lucros. Líderes bem-desenvolvidos criam impulso organizacional e promovem o progresso contínuo. Você trabalha as competências dos gestores, e eles, por sua vez, influenciam, desafiam e inspiram as equipes.

Para desenvolver líderes de forma eficaz, busque consistentemente oportunidades para agregar valor aos outros. Enquanto trabalhava na LaFace Records, a palestrante de capacitação e treinadora de liderança Sheri Riley mentoriou a sua assistente, Tashion Macon. Riley guiou o crescimento de Macon até que se tornasse diretora de marketing e concluísse um doutorado em psicologia...