Guide d’insertion dans le monde du travail à l’attention des jeunes professionnels

Dans le premier chapitre de cet ouvrage dédié au développement de carrière des membres de la génération Y (les individus nés entre le début des années 1980 et le début des années 2000), Aaron McDaniel, cadre supérieur au sein d’AT&T et enfant du millénaire, se remémore les paroles de son supérieur hiérarchique lors de sa première évaluation de performance : « Je ne suis pas sûr que vous ayez bien ‘saisi tous les enjeux’... d’ailleurs, je ne suis même pas sûr que vous compreniez réellement comment faire votre travail. » Ce genre de remarque pourrait bien vous inciter à ne pas vous fier à McDaniel en tant qu’expert en gestion de carrière, cependant, son honnêteté est stimulante. Comme le révèle l’auteur, la plupart des membres de la génération Y qui arrivent sur le marché du travail sont tout aussi mal informés que lui au sujet de la réalité du monde de l’entreprise. Néanmoins, il est parvenu à rapidement comprendre la logique des choses et a acquis, aujourd’hui, le statut de cadre de haut niveau. McDaniel dévoile aux jeunes recrues professionnelles les meilleures pratiques à adopter pour bâtir leur carrière et s’attache à mettre en évidence les pièges à éviter. Bien que l’auteur fasse parfois preuve d’une immaturité juvénile persistante, comme lorsqu’il se targue d’avoir réussi à obtenir un bureau de direction, getAbstract recommande son guide pratique à tous les enfants du millénaire ainsi qu’à tous ceux qui s’emploient à construire leur carrière professionnelle.