Internationale Personalarbeit in der Praxis

Akribisch, sorgfältig, detailliert: Was Autor Thomas Batsching von der internationalen Personalarbeit mittelständischer Unternehmen fordert, beherzigt er selbst. Sein Buch ist ein Nachschlagewerk des modernen Personalmanagements. Mit großer Expertise hat er einen Leitfaden zusammengestellt, mit dessen Hilfe Mittelständler alle Personalfragen im Rahmen eines Auslandsengagements praktisch angehen können. Auch wenn die Fülle an Details häufig etwas zulasten der Lesefreundlichkeit geht, liefert das Buch insgesamt durchaus hohen Nutzwert. Der Leser finden hier alle praktischen Instrumente, die er benötigt. Besonders profitiert er von den zahlreichen Firmenbeispielen, die Batsching in Form von Interviews vorstellt und die einen ebenso spannenden wie erhellenden Einblick in die konkrete Personalarbeit deutscher Mittelständler im Ausland bieten. Ein weiteres Plus des Buches sind die vielen Praxistipps und die Hinweise auf hilfreiche Institutionen wie etwa die Auslandshandelskammern beispielsweise für ein Engagement in China. getAbstract empfiehlt Internationale Personalarbeit in der Praxis allen Unternehmern und Personalverantwortlichen, die ein Auslandsengagement anstreben oder schon praktizieren und die Personalarbeit optimieren wollen.