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Kulturelle Vielfalt richtig managen
Buch

Kulturelle Vielfalt richtig managen

Die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt

fischer & gann, 2017 更多详情

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

In Zeiten, in denen die Welt immer kleiner zu werden scheint, ist es wichtig, sich verstärkt mit anderen Kulturen auseinanderzusetzen. Das gilt besonders im Arbeitsalltag, da es heute kaum ein Unternehmen mehr gibt, in dem nicht unterschiedliche Nationalitäten miteinander arbeiten. Karin Schreiner liefert mit ihrem Buch Ideen und Herangehensweisen, wie man die Interkulturalität gekonnt und mit Erfolg für sich nutzt. Das Buch strotzt nur so vor kleinen interkulturellen Anekdoten, manche davon wahre Augenöffner. Das Thema ist aktuell und wichtig und wird in den kommenden Jahren noch mehr an Bedeutung gewinnen. Wer wissen möchte, wie Interkulturalität im Arbeitsalltag so gelebt werden kann, dass alle Beteiligten sich wohlfühlen, ist mit diesem Buch gut bedient, meint getAbstract.

Take-aways

  • Kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt ist eine Realität und eine Bereicherung, wenn man sie als Chance sieht.
  • Interkulturelle Sensibilität beginnt damit, sich die eigenen Werte vor Augen zu halten.
  • Für ein gut funktionierendes interkulturelles Miteinander sind strukturelle Veränderungen und Umdenken notwendig, beginnend auf der Führungsebene.

Über die Autorin

Karin Schreiner studierte Philosophie und Sozialanthropologie und lebte unter anderem in Prag, Neu-Delhi, Brüssel und Helsinki. Seit der Rückkehr in ihre Heimat Wien arbeitet sie als freischaffender Coach und interkulturelle Trainerin und berät internationale Unternehmen. 


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