La actitud empresarial

Junior Achievement (JA), una organización para jóvenes empresarios, cree que una estrategia inteligente y una cultura sólida conducen a un espíritu empresarial exitoso.

Junior Achievement destila los requisitos para ser un empresario exitoso en cinco preguntas estratégicas que sus estudiantes responden cuando redactan sus planes de negocios: qué les gusta hacer, en qué son buenos, qué nicho de mercado desatendido esperan atender, qué habilidades van a necesitar y cuánto dinero van a querer.

Para demostrar la pertinencia de estas preguntas en la planificación de un negocio, considere a un científico sueco que trabajó en el departamento de investigación de Squibb Pharmaceutical. Squibb rechazó varias de sus ideas innovadoras porque la mayoría estaban dirigidas a nichos de mercado que no habrían sido rentables para la gigantesca empresa farmacéutica. El científico estaba convencido del potencial de una idea de producto en particular. Renunció a su trabajo para apostar por la comercialización de pañales para adultos mayores y cubrir la necesidad de un mercado que la compañía multinacional no atendía. El científico construyó un negocio ganador.