La medición del desempeño

Para evaluar su desempeño durante un periodo, las compañías deben considerar diferentes indicadores que les permitan tener una visión integral de su eficacia y productividad. Solo así es posible detectar sus debilidades y hacer las modificaciones necesarias para optimizar los diferentes procesos que desarrollan. Aunque el cuidado editorial pudo haber sido mejor, en este interesante manual el fundador y presidente de Iara Consulting Group, Alfredo Ceballos, ofrece valiosa información y explica a detalle cómo medir el desempeño de su empresa bajo los cinco indicadores del desempeño estratégico: rentabilidad de los activos, rentabilidad del patrimonio, rentabilidad de las ventas, participación de los activos y rotación patrimonial.