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Les cercles Working Out Loud (WOL) illustrent l’influence des médias sociaux sur une culture du travail qui ne cesse de se transformer. John Stepper, le fondateur de cette méthode, a élaboré un programme en 12 semaines qui vous aidera à adopter une attitude ouverte et bienveillante à l’égard d’autres personnes qui poursuivent les mêmes objectifs que vous. L’approche WOL vous permettra de créer « un réseau ciblé » dans lequel chacun donne et reçoit, et au sein duquel tous les membres œuvrent à changer le monde.
Points à retenir
À propos de l’auteur
Le mouvement WOL créé par John Stepper a gagné plus de 60 pays et de nombreuses entreprises.
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