Les leaders ouvrent les portes

C’est au début de sa carrière, et à sa grande consternation, que Bill Treasurer a réalisé qu’il était un piètre leader. Pour s’améliorer, il entreprit de lire des livres traitant du leadership, suivit des études dans ce domaine et rédigea sa thèse de doctorat sur le sujet. Cependant, ce n’est que lorsqu’Ian, son fils de cinq ans, fut choisi pour être ‘chef de classe’ pendant une journée dans son école maternelle, que Treasurer comprit la signification réelle du mot leadership. Lorsque l’auteur demanda à son fils ce qu’il avait fait en tant que chef de classe, celui-ci lui répondit fièrement : « J’ai dû ouvrir les portes aux autres ! » Dans cet ouvrage, Treasurer présente son concept du ‘leadership de la porte ouverte’ et met fin au mythe selon lequel vous devez laisser votre porte ouverte et accepter d’être constamment interrompu, car il est impossible de travailler dans ces conditions. Il recommande plutôt aux leaders d’ouvrir la voie en offrant des opportunités aux autres, et de contribuer ainsi à stimuler la carrière de ces derniers et la leur. getAbstract recommande ce guide concis, captivant et pragmatique à tous les leaders ainsi qu’à ceux qui souhaitent diriger.