Los 7 momentos del coaching

El coaching es una herramienta que potencia el bienestar y rendimiento ejecutivo mediante el empoderamiento y el desarrollo de la conciencia.

El coaching es un recurso útil para fomentar el desarrollo ejecutivo y potenciar la ventaja competitiva de los líderes y sus organizaciones. Entre los beneficios que brinda, se cuentan el aumento en el bienestar y el rendimiento, además de la mejora de las competencias de liderazgo, incluidas las habilidades de relación interpersonal. Esta herramienta de aprendizaje para el desarrollo se basa, mediante la orientación a través del diálogo con el coach, en el empoderamiento del cliente que recibe coaching.

El coach debe haber desarrollado previamente su capacidad de análisis, de cuestionamiento crítico constructivo y de observación. Entre las habilidades clave del coach se cuentan la capacidad de permanecer abierto mentalmente sin juzgar, dar y recibir feedback eficaz, comunicarse de manera efectiva, empoderar al cliente y saber manejar las expectativas del mismo, de manera útil, productiva y realista. El coaching es una herramienta...