Libro

Mentalidad fuera de la caja

Ver más allá de nosotros mismos

The Arbinger Institute

Empresa Activa, 2017

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Visionario
Inspirador

Reseña

The Arbinger Institute demuestra a través de algunas historias de sus clientes que es necesario realizar un cambio de mentalidad –es decir, atreverse a pensar “fuera de la caja”– para encontrar soluciones de fondo a cualquier clase de problemas. No bastan las herramientas conductuales si no se sustentan en una manera diferente de considerar a los demás. Con un estilo fluido y ligero, los autores explican su filosofía y las técnicas que la apoyan. Si usted está listo para dar el siguiente paso en su proceso de innovación y liderazgo, getAbstract considera que este libro le resultará de interés.

Resumen

Cambiar la estrategia

Existen muchas formas de reaccionar ante los acontecimientos e intentar solucionar los problemas. La policía, por ejemplo, suele aplicar la fuerza e incluso la represión para evitar posibles crímenes. Las personas son privadas de su libertad y consideradas como objetos, no como personas que tienen sus razones y sus propias dificultades. Dentro de una empresa, los ejecutivos y directores establecen una serie de reglas para el funcionamiento de su organización, considerando a los empleados piezas de la maquinaria. Dentro de la familia, los hijos están supeditados a las órdenes y reglas parentales.

Un enfoque colaborativo produce mejores resultados. Por ejemplo, cuando la brigada SWAT del sargento Charles Huth allana la casa de unos delincuentes, donde también se encontraban mujeres y niños, uno de sus elementos desaparece de escena. El sargento lo encuentra en la cocina: preparando biberones para calmar a los niños. Esta acción inaudita en un policía es resultado de un trabajo previo realizado por el sargento, cuando se dio cuenta de que siendo duro y agresivo lo único que conseguía era resistencia, aislamiento emocional y ningún resultado real ...

Sobre el autor

The Arbingen Institute ha asesorado y ofrecido herramientas a toda clase de empresas y organizaciones desde hace más de 35 años, con el fin de crear una cultura de mentalidad fuera de caja.

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L. C. hace 16 horas

El libro “Mentalidad Fuera de la caja” nos permite concientizarnos sobre una temática muy importante para el desarrollo de las nuevas organizaciones y/o empresas asi mismo para el desarrollo de cada uno de nosotros como profesionales, descentralizarnos y quitar el foco de nosotros mismos y empezar a enfocarnos en la importancia de reforzar la colaboración entre trabajadores, escuchar a los colaboradores, tomar en cuenta sus ideas y sus vivencias al interior de la operación de cada organización, entender las necesidades de los otros, y finalmente reconocer las capacidades y meritos de nuestros compañeros. Lo anterior haciendo una apreciación muy importante la cual es que cada uno debe dejar de pensar en si mismo y comenzar a pensar en el bien y/o objetivos comunes buscando fortalecer el trabajo en equipo.
C. P. hace 2 días

Es importante tener la menta abierta para ampliar el conocimiento, aceptar las opiciones de los demas y poder adaptarnos al cambio
I. N. hace 5 días

debemos atrevernos a pensar fuera de la caja, o se con mente abierta, para así buscar soluciones rápidas y efectivas, nos ayuda a ver las cosas de forma diferente y ser flexibles con las opiniones de los demás, también nos ayuda a adaptarnos a diferentes cambios y medios.