Reseña
El desarrollo del liderazgo es una industria multimillonaria; pero los verdaderos líderes aún escasean. La consultora Julia Tang Peters entrevistó a cinco respetados líderes e hizo una extensa investigación entre 500 profesionales. Vio que los ejecutivos establecen y validan su liderazgo según su actitud frente a la toma de decisiones. La autora define a los líderes según cinco decisiones cruciales en momentos clave de su carrera; aunque, es a menudo repetitiva y a ratos suena como defensora de los cinco líderes. No obstante, getAbstract recomienda su modelo de liderazgo basado en las decisiones como herramienta para desarrollar el liderazgo, analizar una carrera y orientarse.
Resumen
Sobre el autor
Julia Tang Peters es consultora de negocios y trabaja con corporaciones globales y compañías emprendedoras incluidas en Fortune 100. También es terapeuta familiar acreditada.
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