Organisation des Personalmanagements

Dieses Buch bietet kompendienartig einen schnellen, aber doch erstaunlich detaillierten Überblick über die wichtigsten neuen Entwicklungen im Bereich der Organisation des Personalmanagements. Die Autoren – zahlreiche Personalexperten aus der Wirtschaft und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) – unterstützen ihre Ausführungen der durch Umfrageergebnisse und einige Fallbeispiele aus der Praxis. Dieser akademische Ansatz macht das Buch nicht gerade zu einem Lesevergnügen, aber getAbstract empfiehlt es dennoch allen Personalverantwortlichen, die sich für neue Trends in ihrem Fachbereich interessieren. Wer wissen will, welche Organisationstypen in den progressiven Unternehmen mittlerweile vorherrschen und welche Vorteile sich durch eine gezielte Modernisierung der Personalarbeit erreichen lassen, ist nach der Lektüre auf dem neusten Stand.