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Rezension
Recruiting ist nicht mehr, was es einmal war. Doch das ist kein Grund zum Verzweifeln. Zwar müssen Recruiter sich umorientieren, dafür stehen ihnen aber zahllose Möglichkeiten jenseits von Stelleninseraten und Werbeplakaten offen. Wichtig ist im Grunde nur eines: dass sie die Sache planvoll und strukturiert angehen. Dabei begleitet sie dieses Buch Schritt für Schritt – von der Klärung des Stellen- und Anforderungsprofils bis zu zuverlässigen Kriterien für die Auswahl. Ein umfassender Überblick über zeitgemäße Methoden der Personalbeschaffung.
Take-aways
Über die Autoren
Claudia Lorber ist Recruitingstrategin. Gemeinsam mit ihren Kunden erarbeitet sie passgenaue Recruitingstrategien. Herwig Kummer ist Personalmanager beim österreichischen Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) und dort auch für das Recruiting verantwortlich.
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