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Rezension
Talent-Sourcing, das Finden geeigneter Bewerber im Netz, ist eine noch junge Disziplin. Doch die Unternehmen sind schon jetzt dringend auf Sourcer angewiesen; die aktive Talentsuche im Netz wird überlebenswichtig. Dieses Buch einer erfahrenen Talentfinderin bündelt das kleine und große Einmaleins des Sourcings: vom Gebrauch von Suchkommandos über die Definition von Erfolgsindikatoren bis hin zum Aufbau einer Sourcing-Bibliothek. Viele Tipps und Erklärungen machen das Buch zu einem ersten Standardwerk für HR-Profis, auch wenn es einige Redundanzen enthält.
Take-aways
Über die Autorin
Barbara Braehmer ist Sourcerin und Gründerin von Intercessio, einem Unternehmen für Human-Resources-Consulting und Recruiting-Services.
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