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Su primer empleo de liderazgo
Libro

Su primer empleo de liderazgo

Cómo los líderes catalizadores estimulan lo mejor de los demás

Wiley, 2015 更多详情


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Para mucha gente, convertirse en supervisor de primera línea o en directivo de nivel básico resulta la transición más desafiante de sus carreras. Los psicólogos organizacionales Tacy M. Byham y Richard S. Wellins lo ayudan, mediante esta guía concisa, a conducirse en su primera función directiva y emprender el reto de ser líder. Con una escritura sencilla y accesible, Byham y Wellins brindan las instrucciones paso a paso y los consejos necesarios para los directivos novatos. Su exhaustivo manual aborda temas fundamentales, como la manera de desarrollar su sello de liderazgo, cómo crear una cultura positiva en el lugar de trabajo, cómo aprender a inspirar a su equipo, utilizar su autoridad para motivar a otros y encontrar su vocación como líder de primera línea. Cada capítulo ofrece la consolidación de lo leído mediante exámenes, ejercicios prácticos y otros recursos. getAbstract recomienda este conjunto de herramientas tanto a líderes nuevos como a ejecutivos que busquen una perspectiva nueva para liderar.

Ideas fundamentales

  • Asumir su primer papel de liderazgo es el cambio más difícil en la vida profesional de mucha gente.
  • Los líderes nuevos y exitosos desarrollan un estilo de liderazgo auténtico y aceptan de buena gana la retroalimentación.
  • Un líder catalizador persigue la superación personal constantemente.

Sobre los autores

Tacy M. Byham, PhD, es directora ejecutiva de la consultoría de gestión de talentos Development Dimensions International, en la que Richard S. Wellins, PhD, es responsable de marketing e investigación a nivel mundial.


Comentarios sobre este resumen o 开始讨论

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    G. .. hace 3 años
    Vuelve y aparece el famosisimo acrónimo SMART, característica de unos buenos objetivos/metas. Siempre será relevante poder aplicarlo!!
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    A. M. hace 4 años
    BUENAS IDEAS Y RECOMENDACIONES
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    N. G. hace 4 años
    las ideas no están muy bien relacionadas o no contienen una buena estructura pero en general engloban los conceptos y herramientas que todo líder debe conocer y manejar.