Was passiert, wenn Roboter die Jobs übernehmen?

Einkommen, Gesundheitsfürsorge und Pensionen sind lebenswichtige Leistungen, die Arbeitnehmer üblicherweise von ihrem Arbeitgeber erhalten. Doch die traditionelle Struktur der Beschäftigungsverhältnisse wird durch die heutige Technologie umgekrempelt. Große Unternehmen funktionieren gut mit kleineren Belegschaften. Lange ist es her, dass jemand mit „gewöhnlichen“ Fähigkeiten und dem Wunsch zu arbeiten bequem eine Familie ernähren konnte. Da die Technik nicht aufhört, mangelhafte menschliche Sinne, zweifelhafte Entscheidungsfindungen und eine unsichere Motorik zu verbessern, werden nur noch Menschen mit speziellen Fähigkeiten...