Мифы о мотивации

Книга Райнхарда Шпренгера, критикующая привычные методы мотивации, стала бестселлером сразу, как только вышла в свет. Шпренгер ясно формулирует то, о чем давно догадывались многие руководители: традиционные приемы мотивации, скорее, демотивируют сотрудников и вызывают у них чувство неудовлетворенности. С присущими ему наблюдательностью и тонкой иронией автор блестяще разоблачает многие распространенные заблуждения. Впрочем, стрелы его сатиры не всегда попадают в цель, особенно когда изящная словесная игра начинает доминировать над логикой. Вообще, у книг Шпренгера есть одна характерная особенность, которая несколько омрачает радость от чтения: заботясь о доходчивости и занимательности изложения, он склонен каждый тезис рассматривать со всех возможных точек зрения, что приводит к многочисленным повторам. И все же “Мифы о мотивации” должны стать настольной книгой любого, кто работает или собирается работать в сфере управления. getAbstract настоятельно рекомендует это издание всем руководителям, которые хотят видеть результаты мотивации подчиненных и не боятся при этом отойти от традиционных методик.