Не в знании сила

Как сомнения помогают нам развиваться

Альпина Паблишер, 2015

15 分钟阅读

10 个要点速记

可用文本

看看什么内容？

Не бойтесь собственного незнания: оно заставит вас начать поиск.

Рейтинг редакции

Характеристики

Новаторская концепция
Практические советы
Источник вдохновения

Рецензия getAbstract

Многим эта книга покажется довольно странной как по своему содержанию, так и по оформлению. На это и рассчитывали авторы. Текст, набранный разными шрифтами, и неожиданный, “разорванный” дизайн композиций в начале каждой главы призывают читателя отказаться от привычных шаблонов восприятия. Графические эксперименты символизируют необходимость взглянуть на мир под другим углом и подчеркивают важность любопытства. Задача бизнес-консультантов Стивена Д’Соузы и Дайаны Реннер – вдохновить читателей, показав на множестве примеров из жизни и профессиональной деятельности ценность незнания. getAbstract рекомендует этот увлекательный трактат всем, кому интересен поиск новых путей к получению информации, творческой реализации, внутреннему развитию и эффективности.

Краткое содержание

Когда знание становится опасным

Современная культура исходит из того, что знание – это хорошо. Все больше людей сегодня становятся “думающими за деньги” работниками умственного труда, которые зарабатывают себе на жизнь знаниями. Кроме того, встроенная в мозг система физиологических стимулов заставляет человека всегда стремиться к определенности. Когда мы попадаем в условия неопределенности или прояснение непонятной ситуации затягивается, мозг расценивает это как опасность. В нем срабатывает сигнал тревоги. Мозг жаждет определенности и упорядоченности, а если он их не находит, то создает сам.

Но когда человек переполнен сведениями, у этого есть и свои минусы. Многие люди воспринимают себя необъективно и испытывают самодовольство от собственной эрудиции. Около 94% университетских профессоров считают, что их научные труды превосходят средний уровень. Студенты-медики и психологи, работающие в клиниках, оценивают точность своих диагнозов выше, чем беспристрастная статистика. А ведь именно представителям этих профессий особенно важно избегать излишней самоуверенности.

Углубленное изучение специальных знаний иногда делает людей невосприимчивыми к информации из других...

Об авторах

Стивен Д’Соуза – коуч руководителей, специалист в области образования, автор книг о нетворкинге и ролевых моделях этнических меньшинств в Великобритании. Дайана Реннер руководит консультационным агентством Not Knowing Lab.