Почему побеждает простое

Освободитесь от установки на сложность и развивайте навык упрощения.

Многозадачность, неэффективность и выполнение ненужных действий нередко кажутся неотъемлемой частью современных стандартов работы. Видов такой деятельности не счесть: чтение электронных писем во время телеконференций, изменение графика работы ради того, чтобы ответить коллеге из другой страны, долгое общение в чате для исправления ошибки в документе. Все это признаки сложности, порождающей досадное чувство неэффективности. Сложность лишает нас энергии: мы много работаем и в то же время чувствуем, что наши усилия не приводят к положительным результатам.

Чтобы почувствовать смысл в своей работе, освободитесь от установки на сложность и полюбите простоту. Начните с той области, которую вы контролируете, и постепенно расширяйте этот подход на другие части компании. Преобразуйте ее в эффективную, инновационную организацию, сотрудники которой уверены, что им удается многого достичь и что они конструктивно решают рабочие вопросы.

Упрощение – это непрерывный процесс, который должен стать составной частью действий и решений в любой организации. Способность упрощать важна для компании...