Серийные инноваторы

Компании, преобразующие мир

Wiley, 2011

15 分钟阅读

10 个要点速记

可用文本

看看什么内容？

Лишь немногим компаниям удается найти источник долголетия.

Рейтинг редакции

Характеристики

Новаторская концепция
Практические советы

Рецензия getAbstract

Компании, как и люди, проходят через естественный цикл рождения, взросления, зрелости и умирания. Половина компаний прекращает существование уже через 10 лет после возникновения, только 15% достигают тридцатилетнего возраста, и лишь 5% удается преодолеть 50-летний рубеж. Однако некоторые фирмы продолжают приносить прибыль своим акционерам намного дольше, чем можно было бы ожидать. Они выживают за счет непрерывного внедрения инноваций и умения быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Автор книги, один из топ-менеджеров консалтинговой фирмы McKinsey, ведет изложение в форме истории вымышленной фирмы, чтобы помочь читателям понять, за счет чего компании-долгожители работают дольше своих конкурентов. На примере своего главного персонажа автор показывает, как нужно выстраивать корпоративную стратегию и управление персоналом, чтобы продлить жизнь своей организации. getAbstract рекомендует эту оригинально написанную книгу руководителям, которые озабочены поиском рецептов корпоративного долголетия.

Краткое содержание

Компании-долгожители

Когда главный герой рассказа, некто Карл Бергер, стал главой American Health Devices (AHD), он обнаружил, что управленческая команда раздроблена, темпы внедрения инноваций крайне низкие, а прибыль падает. К тому же корпорация была втянута в несколько незавершенных судебных процессов. Через свою жену Бергеру удалось свести знакомство со специалистом, изучающим жизненный цикл организаций, который рассказал ему о том, почему определенные компании сумели стать долгожителями.

Если сравнить список 50 ведущих компаний США за 1960 год с аналогичным списком за 2010 год, можно увидеть, что две трети фирм из первого списка отсутствуют во втором. Более сильные компании-новички поглотили целый ряд некогда известных фирм, таких как Mobil, RCA, General Foods. Подобно людям, большинство компаний проходит через цикл рождения, развития, зрелости и увядания. Половина всех фирм, акции которых торгуются на бирже, прекращают свое существование в течение первых 10 лет. Только 15% компаний доживают до 30 лет, и лишь 5% удается отметить пятидесятилетие работы. Фирмы последнего типа – это “серийные инноваторы”. Такая картина “корпоративной смертности” вполне соответствует...