Рецензия getAbstract
Компании, как и люди, проходят через естественный цикл рождения, взросления, зрелости и умирания. Половина компаний прекращает существование уже через 10 лет после возникновения, только 15% достигают тридцатилетнего возраста, и лишь 5% удается преодолеть 50-летний рубеж. Однако некоторые фирмы продолжают приносить прибыль своим акционерам намного дольше, чем можно было бы ожидать. Они выживают за счет непрерывного внедрения инноваций и умения быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Автор книги, один из топ-менеджеров консалтинговой фирмы McKinsey, ведет изложение в форме истории вымышленной фирмы, чтобы помочь читателям понять, за счет чего компании-долгожители работают дольше своих конкурентов. На примере своего главного персонажа автор показывает, как нужно выстраивать корпоративную стратегию и управление персоналом, чтобы продлить жизнь своей организации. getAbstract рекомендует эту оригинально написанную книгу руководителям, которые озабочены поиском рецептов корпоративного долголетия.
Краткое содержание
Об авторе
Клаудио Фезер возглавляет в консалтинговой компании McKinsey & Company подразделение CEO Network, занимающееся подготовкой новых руководителей.
Комментарии к изложению или 开始讨论